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Obiettivi

FEPIC FEPIC ha sviluppato uno strumento di e-learning per aumentare le competenze in creatività per l’innovazione e leadership in un’ottica di genere.

FEPIC vuole evidenziare la necessità di una maggiore partecipazione delle donne nelle posizioni più elevate e concorrere a creare tale situazione. Il progetto mira a potenziare il contributo che le donne ingegnere danno al processo di innovazione nelle imprese attraverso:

lo scambio di esperienze sulle strategie ed i modelli riguardanti leadership e creatività;
l’empowerment di studenti e, soprattutto, studentesse, con un background scientifico-ingegneristico;
la creazione di una partnership strategica ed il rafforzamento delle relazioni esistenti tra imprese private ed università.

L’impatto atteso è su:

studenti e studentesse, che vedranno aumentate le opportunità di occupazione a l’attitudine alla imprenditorialità;
imprese ed organizzazioni, che entreranno in contatto con giovani donne in grado di sfruttare in modo creativo il loro background scientifico e di accedere a posizioni di alta responsabilità;
università, che miglioreranno la qualità della formazione, incrociando i bisogni delle imprese e della società.

L’obiettivo generale è di stimolare un approccio multidisciplinare ai programmi di formazione continua e di supportare carriere eque ed inclusive.