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FEPIC FEPIC ha sviluppato uno strumento di e-learning per aumentare le competenze in creatività per l’innovazione e leadership in un’ottica di genere.

FEPIC vuole evidenziare la necessità di una maggiore partecipazione delle donne nelle posizioni più elevate e concorrere a creare tale situazione. Il progetto mira a potenziare il contributo che le donne ingegnere danno al processo di innovazione nelle imprese attraverso:

lo scambio di esperienze sulle strategie ed i modelli riguardanti leadership e creatività;

l’empowerment di studenti e, soprattutto, studentesse, con un background scientifico-ingegneristico;

la creazione di una partnership strategica ed il rafforzamento delle relazioni esistenti tra imprese private ed università.

L’impatto atteso è su:

studenti e studentesse, che vedranno aumentate le opportunità di occupazione a l’attitudine alla imprenditorialità;

imprese ed organizzazioni, che entreranno in contatto con giovani donne in grado di sfruttare in modo creativo il loro background scientifico e di accedere a posizioni di alta responsabilità;

università, che miglioreranno la qualità della formazione, incrociando i bisogni delle imprese e della società.

L’obiettivo generale è di stimolare un approccio multidisciplinare ai programmi di formazione continua e di supportare carriere eque ed inclusive.

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Il progetto Obiettivi Approccio Fasi Risultato Partners Studentesse	Obiettivi FEPIC FEPIC ha sviluppato uno strumento di e-learning per aumentare le competenze in creatività per l’innovazione e leadership in un’ottica di genere. FEPIC vuole evidenziare la necessità di una maggiore partecipazione delle donne nelle posizioni più elevate e concorrere a creare tale situazione. Il progetto mira a potenziare il contributo che le donne ingegnere danno al processo di innovazione nelle imprese attraverso: lo scambio di esperienze sulle strategie ed i modelli riguardanti leadership e creatività; l’empowerment di studenti e, soprattutto, studentesse, con un background scientifico-ingegneristico; la creazione di una partnership strategica ed il rafforzamento delle relazioni esistenti tra imprese private ed università. L’impatto atteso è su: studenti e studentesse, che vedranno aumentate le opportunità di occupazione a l’attitudine alla imprenditorialità; imprese ed organizzazioni, che entreranno in contatto con giovani donne in grado di sfruttare in modo creativo il loro background scientifico e di accedere a posizioni di alta responsabilità; università, che miglioreranno la qualità della formazione, incrociando i bisogni delle imprese e della società. L’obiettivo generale è di stimolare un approccio multidisciplinare ai programmi di formazione continua e di supportare carriere eque ed inclusive.